大内経営労務事務所

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代表者
　中小企業診断士
　特定社会保険労務士
　　　　大内　康弘

What's new

2012/5/8
サンプル書式に「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を追加しました。

2012/5/1
Today's Reportに「人口減少の中、どう売っていくか？」を追加しました。

2012/4/12
Today's Reportに「お客さまの喜ぶ顔を直接見れる」を追加しました。

2012/3/22
Today's Reportに「退職金額の水準の見直しが必要」を追加しました。

2012/3/22
Today's Reportに「クレドを活用して良い習慣をつくる」を追加しました。

2012/2/28
「参考ホームページ集」に「源泉徴収税額表」を追加しました。

2012/2/27
「参考ホームページ集」に東京労働局の作成した「妊娠→産休→育休→復職　紛争解決事例集」を追加しました。

2012/2/23
人事データを集めましたに厚生労働省が発表した「賃金構造基本統計調査」を追加しました。

2012/2/23
Today's Reportに「賃金構造基本統計調査から」を追加しました。

2012/2/22
重要行政通達集に「男女間の賃金格差解消のための賃金管理及び雇用管理改善方策に係るガイドライン」を追加しました。

2012/2/20
重要行政通達集に「心理的負荷による精神障害の認定基準について」を追加しました。

2012/2/17
助成金のご紹介に65歳以上の労働者を雇用したときの助成金である「高年齢者雇用開発特別奨励金」を追加しました。

2012/2/14
Today's Reportに「3月から健康保険料率が変わります」を追加しました。

2012/2/10
重要行政通達集に「労働安全衛生法および同法施行令の施行について」を追加しました。

2012/2/7
Today's Reportに「常時使用する労働者とは？」を追加しました。

2012/2/3
Today's Reportに「アルバイトの意見も経営に反映」を追加しました。

2012/2/2
Today's Reportに「雇用保険料率が下がります」を追加しました。

ご挨拶

　平成9年7月に、社会保険労務士として独立し、今年で15年目に突入しました。その間、公的機関への申請書類の多くはインターネットを経由して行うことが出来るようになりました。以前に比べれかなり効率的になりました。しかし・・・・。

　どの企業でも効率化を推し進めていますが、その結果どのようなことが起きたでしょうか？

　生産性が高まっているはずなのに、残業時間数は減るどころが増え、長時間労働のために身体や精神に影響がでることもよくあります。

　今求められているのは、業務を抜本的に見直し、ワークライフバランスを真剣に考えることではないでしょうか。密度の濃い仕事で成果を出しつつ、プライベートも充実した生活を送ることがとても重要な気がしてなりません。

　そのためにも、本当の業務効率化、無駄の削除が必要です。現状を見つめ直し、少しずつでも変わる勇気を持ちましょう。

　借入金を増やして、規模の拡大を目指しても意味がありません。増収増益を目指す膨張型の経営から、身の丈にあった増益を目指す堅実経営を目指しませんか？

　経営者が担う業務とは何か？を真剣に考え、経営資源をコア業務に集中させましょう。他に代替させられる業務は思い切って任せ、自分しか出来ない業務に集中出来る環境づくりをしましょう。　時間は限られているのだから・・・

　　　　　　　　　　　2011年12月6日
　　　　　　　　　　　中小企業診断士・特定社会保険労務士　大内　康弘